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着力做好优秀年轻干部的培养选拔

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摘要习主席指出：＂培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。＂这些年,各级针对优秀年轻干部选拔培养出台了一系列措施规定,对培养和造就新型高素质军事人才、优化干部队伍结构发挥了重要作用。但实践中也遇到了一些新情况新问题,比如这几年,干部计划管理要求高、转业交流数量少,干部流动减速,不少干部要在一个位置上干满4年、5年,甚至6年,一些优秀年轻干部相对失去了年轻的优势;再比如,以团职干部为例,任职最高年龄为45岁,服现役最高年龄为50岁,而按照年轻化要求,

DOI wjvr1w0947/1662550

作者陈涛

机构地区不详

出处《政工导刊》 2016年9期

关键词干部队伍结构干部流动高素质军事人才交流任职选拔培养生长干部

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2016年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）