首页 > 《商》 > 2016年35期 > 公共部门人力资源管理的制度安排及其完善

公共部门人力资源管理的制度安排及其完善

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要公众对于公共部门所提供的公共服务与管理能力的要求随着计划经济向市场经济的过度越来越高,因而公共部门人力资源管理制度的改革措施及其路径,成为社会广泛关注的焦点。较高的管理效率有赖于一个科学合理的制度安排,因此,有必要针对我国各种人事制度存在的弊端进行改革,来提高公共部门服务与管理的能力。

DOI 7dm161pvdn/1675606

作者樊妮妮

机构地区不详

出处《商》 2016年35期

关键词公共部门人力资源开发制度安排路径

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）