摘要
摘要:本文通过具体生动的故事和案例,详细讨论分析了实验研究的目的——解释变量之间的因果关系,特征——简单直接,范式——某类课题研究的标准程序和场景,关键要点——组间组内设计、随机分配、对照组、日常现实性,趣味——充满创意的空间,以及局限性——在样本和时间之外的解释力。实验研究可以透彻揭示因果关系,有助于发现现象背后的深层原因,不仅可以作为一种主导的方法来研究组织的管理问题,也可以作为其他研究方法(如质性研究、问卷研究)的补充来推进理解组织管理中出现的现象。
出版日期
2017年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)