首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《闽江职业大学学报》
>
2000年4期
>
优化企业环境 吸纳优秀人才
优化企业环境 吸纳优秀人才
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
企业要在新世纪激烈的市场竞争中立于不败之地,优化企业内部环境,增强企业对人才的吸引力和凝聚力是关键点之一。优化企业环境应有高素质的企业领导人,而企业广阔的发展前景是吸引和稳定优秀人才的向心力,此外企业还应建立起以绩效为取向的激励机制,实现人与人之间的平等沟通
DOI
kd2z212pd6/1896038
作者
汤可安
机构地区
不详
出处
《闽江职业大学学报》
2000年4期
关键词
企业环境
人才资源
优化
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2000年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
谢福星.
论企业留住优秀人才的策略
.职业技术教育学,2004-03.
2
admin.
对企业留住优秀人才的思考
.经济管理,2019-10.
3
潘学海.
防止企业优秀人才流失的对策思考
.成人教育学,2009-02.
4
胡敏.
优秀人才是“跳”出来的
.人力资源管理,2013-06.
5
钱国良.
用好的机制选拔优秀人才
.政治学,2003-04.
6
.
为乡村振兴储备优秀人才
.政治学,2018-06.
7
冯雷.
创新储备机制 集聚优秀人才
.人力资源管理,2010-06.
8
胡敏.
优秀人才是“跳”出来的
.思维科学,2013-12.
9
马飞.
优秀人才靠“理”而非“管”
.产业经济,2006-11.
10
朱嘉广.
多出优秀人才 多出精品力作
.城市规划与设计,2003-06.
来源期刊
闽江职业大学学报
2000年4期
相关推荐
企业优秀人才引进问题的思考及策略探析
因材施教,培养行业优秀人才
抓好基础训练 培养优秀人才
张扬学生个性培养优秀人才
构建和谐校园培育优秀人才
同分类资源
更多
[职业技术教育学]
胚胎注射谷氨酰胺对肉仔鸡早期生长发育的影响
[职业技术教育学]
哲学思维视角下的高校少数民族学生教育管理——以内江职业技术学院为例
[职业技术教育学]
创新服务机制提高大学生群众工作能力浅析
[职业技术教育学]
试论平凉劫盟及其影响
[职业技术教育学]
试析畲族传统文化中的女性意识
相关关键词
企业环境
人才资源
优化
返回顶部