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转轨时期的国有企业“内部人控制”问题及解决思路

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摘要文章围绕体制转轨时期的国有企业“内部人控制”问题,从股权结构、董事会及监事会的构成、激励约束机制等方面进行原因分析,并提出了解决“内部人控制”问题的基本思路。

DOI ojn5rpxxjr/1922913

作者景思江;周仔荣

机构地区不详

出处《武汉职业技术学院学报》 2002年3期

关键词国有企业内部人控制解决思路

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2002年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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