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《中国证券期货》
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2011年10X期
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透视我国房地产行业人才流失的尴尬
透视我国房地产行业人才流失的尴尬
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摘要
我国房地产行业步入高速发展的阶段,却无法跳出人才流动率高、人才流失快的怪圈。本文以目前我国房地产行业人才管理的现状入手,找出存在的问题及其背后隐藏的原因,引入了从管理80后员工这一角度,具有针对性的提出了解决我国房地产行业人才流失的对策和建议。
DOI
2d3wk908j9/1938191
作者
黄斐;李学军
机构地区
不详
出处
《中国证券期货》
2011年10X期
关键词
房地产行业
人才流失
80后
对策建议
分类
[经济管理][金融学]
出版日期
2011年02月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国证券期货
2011年10X期
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