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高职院校劳资管理工作探析

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摘要从劳资工作的实际出发，分析了高职院校劳动工资及其管理的特点，在此基础上，针对当前我国公立高职院校劳资管理工作中存在的关于人员素质、工作体系、协调机制、现代技术和人文关怀等方面的问题，提出了相应的解决策略，旨在提高高职院校劳资管理水平，以促进高职院校深入发展。

DOI 5jo9q506jv/1955236

作者高艳军

机构地区不详

出处《宁波职业技术学院学报》 2017年6期

关键词高职院校劳资管理探析

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）