摘要
最近,省委书记王旭东同志多次强调领导干部要做到“四实”:讲实话、出实招、办实事、求实效。这是对全省各级领导干部提出的最起码的要求,是衡量一个领导干部是否合格的最基本的条件。一个人的能力有大小,完成工作的条件有优劣,但是必须做到“四实”,否则就不能算是一个合格的领导干部。“四实”的要求,把我们党实事求是的思想路线具体化和系统化了,为领导干部在实际工作中落实党的思想路线指明了路子。“四实”的要求一旦变为全省广大领导干部的实际行动,就必将有力地克服普遍存在着的虚浮空气,实实在在地把我省的社会主义现代化建设推向一个新的高潮。首先,要讲实话。一就是一,二就是二,无论对群众对上级,都要实事求是,决不能瞒上欺下。自己工作没有做好,要大胆地说出来,并认真改正,不能文过饰非,更不能编假话虚报成绩,骗取上级领导的信任和荣誉。提拔干部,本人是怎样就是怎样,不能亲我者就单说优点,甚至把缺点也说成是优点;疏我者就单说缺点,甚至把优点也说成缺点。“干部出数字、数字出干部”的坏风气必须克服。各种统计报表决不能凭主观愿望想怎么填写就怎么填写。要抱着一颗对党忠诚、对人民忠诚的心态对待自己工作中...
出版日期
2000年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
