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关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法

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DOI wjvwwlgkd7/2085626

作者

机构地区不详

出处《铁道工程企业管理》 2003年3期

关键词国有大中型企业企业管理企业改制发展战略富余人员主辅分离制度

分类 [交通运输工程][道路与铁道工程]

出版日期 2003年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1. 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》.产业经济,2003-05.
2. 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》.电力系统及自动化,2003-04.
3. 关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法.世界经济,2003-01.
4. 关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法.世界经济,2003-06.
5. 劳动和社会保障部关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知.劳动经济,2004-10.
6. 关于进一步明确国有大中型企业主辅分离辅业改制有关问题的通知.世界经济,2003-06.
7. 劳动和社会保障部财政部国务院国有资产监督管理委员会关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知.劳动经济,2003-10.
8钟杰. 关于铁路企业主辅分离、辅业改制中有关问题的探讨.会计学,2004-03.
9郭廷标. 国有大中型企业症结何在.管理学,1994-05.
10. 国务院国有资产监督管理委员会劳动和社会保障部国土资源部关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知.产业经济,2006-01.

来源期刊

铁道工程企业管理

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国有大中型企业企业管理企业改制发展战略富余人员主辅分离制度

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