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2003年10种人才魅力四射薪酬差距将加大

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摘要据了解,2001至2002年,三类人才深受欢迎,多种行业持续升温,部分行业热点重心偏移。来自北京市人才交流中心“北京市中、高级人才市场”的数据显示:前两年,人才需求单位约有1600家,人才需求量达70000人,外地、本地需求单位各占50％。硕士、博士人才需求各占25％。这两年人才供求呈现多元化格局。2003年人才的预期会是怎样呢?

DOI n49o3r274y/2099235

作者庞宇

机构地区不详

出处《神州学人》 2003年1期

关键词 2003年人才薪酬差距热门行业

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2003年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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