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奖金分配的“思想性”

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摘要调动广大职工的工作积极性,最大限度地发掘他们的潜能,是企业思想政治工作的主要任务,也是企业领导者的责任。如何才能调动广大职工的积极性呢?从满足人的精神需求出发,给予职工必要的关心、理解、尊重、信任和爱护是一个重要方面,但同样重要的是从市场经济的客观实际出发,运用物质激励的手段调动积极性。现阶段,在企业职工的总收入中奖金占一定比例,在职工家庭生活中占有重要位置,因而职工对奖

DOI g4q2q9er48/2099296

作者冯俊彦

机构地区不详

出处《求知》 2001年1期

关键词奖金分配中国企业思想政治工作职工积极性分配制度

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2001年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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