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基于我国劳动力市场歧视中性别歧视的几点思考

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摘要歧视是一个全球性的问题,在世界各地的劳动世界中每天都有歧视在发生。就业歧视的形式多种多样,存在于各行各业之中。然而,歧视具有一个共同的特征,这就是因为某些特征而对人区别对待。就此而言,我国劳动市场目前还存在的歧视问题,其中性别歧视现象在我们身边也极其普遍,并也将影响着我们自己的未来。那么如何解决劳动力市场性别歧视问题就成为有待研究的一个重要课题。

DOI lj1q83n7dv/2122968

作者常源

机构地区不详

出处《商业文化》 2012年5X期

关键词劳动力市场劳动力歧视性别歧视

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2012年11月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）