首页 > 《领导广角》 > 2003年9期 > 改善人际关系的途径

改善人际关系的途径

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要单位是员工工作、学习的主要场所，在真诚、和谐及合作的人际关系氛围中，会精神饱满，心情舒畅，工作效率和经济效益都高；反之，在冷淡、冲突及疏远的人际关系氛围中，就会经常处于精神焦虑，神经紧张或心情压抑的状态，工作积极性就会受到抑制。因此，应积极寻找建立和发展良好的人际关系的有效途径。

DOI pj0zv6604y/2204027

作者翟志华

机构地区不详

出处《领导广角》 2003年9期

关键词人际关系工作效率经济效益处世原则人际信心角色体验法

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2003年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）