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《民营视界》
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2004年3期
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走在专业化之外
走在专业化之外
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摘要
民营企业的人力资源管理如何进行?成功的人力资源理论离民营企业的需求有多远?
DOI
0dpnwkzo42/2233345
作者
黄文颖
机构地区
不详
出处
《民营视界》
2004年3期
关键词
民营企业
人力资源管理
中国
激励机制
员工忠诚度
岗位轮换制
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2004年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
民营视界
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