商业银行绩效评价指标体系构建(1)

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摘要 (二)绩效评价指标体系构建 绩效评价指标体系新模型以平衡计分卡和EVA为蓝本,平衡计分卡是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体,商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价
作者 admin
机构地区 不详
出处 《未知》 未知
出版日期 2009年09月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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