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工作绩效七要素
工作绩效七要素
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摘要
目标、标准、反馈、机会、条件、能力和动机,比如在"我想对你的工作表现做个反馈"这句话里所说的"反馈", 目标和达到目标的动机对工作绩效有决定意义
DOI
n493nlzx4y/2446259
作者
admin
机构地区
不详
出处
《未知》
未知
关键词
工作绩效
绩效要素
分类
[经济管理][]
出版日期
2019年11月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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