首页 > 《中国经济社会论坛》 > 2018年8期 > 绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究

绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要在现代社会之中，薪酬是所有企业领导者、管理者和基层员工最为关注的焦点之一，很大程度上薪酬的合理发放可以成为企业员工衡量企业价值观的重要依据，也是企业人力资源管理的重要有机组成部分。现代薪酬的分布对于企业留住宝贵人才至关重要。基于此，本文详细探讨了绩效考核在企业薪酬管理中的作用，旨在促进企业快速发展。

DOI odwmx81ejk/2519108

作者郑彩红

机构地区郑彩红

出处《中国经济社会论坛》 2018年8期

关键词绩效考核企业薪酬管理作用探究

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）