首页 > 《健康世界》 > 2018年4期 > 医院人事管理存在的问题及对策

医院人事管理存在的问题及对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要目前医改不断深入，医院人事管理也发生了相应的变化，新时代对于医院人事管理提出了更高要求。但很多医院人事管理仍然存在一些问题，这就需要相关部门加强对人事管理的重视，建立完善的管理制度，进而使医院人事管理机制正常实施。本文主要阐述了目前医院人事管理存在的问题，并提出相应的对策，确保医院工作顺利进行。

DOI ldevgzlqj3/2655317

作者刘靖

机构地区刘靖

出处《健康世界》 2018年4期

关键词医院人事管理问题对策

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1刘靖. 医院人事管理存在的问题及对策刘靖.公共卫生与预防医学,2018-06.
2徐秀. 基层医院人事管理存在的问题与对策研究.卫生事业管理,2016-06.
3陈晶晶. 医院人事管理中存在的问题及优化措施.公共卫生与预防医学,2015-07.
4刘晓莉. 浅析医院人事管理制度存在的问题及对策建议.临床医学,2022-08.
5张晓琳;吴诚斌. 高校人事管理信息化存在的问题及对策.劳动经济,2011-02.
6纪煜煜. 企业人事管理绩效考核存在问题及对策分析.建筑技术科学,2023-08.
7姜永宁. 企业人事管理绩效考核存在的问题及对策研究.文化科学,2018-12.
8李凤兰. 浅谈事业单位人事管理存在的问题及对策.政治经济学,2024-02.
9盛春明潘伟. 建筑企业人事管理存在问题及措施分析.文化科学,2018-04.
10吴敏. 公立医院的人事管理方法存在哪些问题.卫生事业管理,2023-02.

来源期刊

健康世界

健康世界

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

医院人事管理问题对策

返回顶部