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绩效管理对企业经营管理的影响

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摘要摘要21世纪企业的竞争本质在于创新力的竞争，即在于企业人才之间的竞争。企业要想获得发展必须能够做好对企业内部的人才管理，人力资源管理正是企业组织工作等的重要理论和方式。在人力资源管理中，必须能够展开绩效考核，根据考核的结果完成对其激励性的管理。由此看来实现绩效管理是提高企业经营管理质量，推动企业的市场和发展的重要项目所在。基于此本文主要从绩效管理的内涵入手，探究绩效管理是如何对企业经营管理产生影响的。

DOI 2d33vnr7d9/2748519

作者王丽雯

机构地区成都地铁运营有限公司四川省成都市610000

出处《工程管理前沿》 2019年17期

关键词绩效管理企业经营管理影响

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）