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心理学在人才选拔和员工职业生涯管理中的应用

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摘要摘要随着人们生活水平的提高，社会对于人们的心理层次的需求越加的具体化，而企业对于员工的选拔和职业生涯管理也离不开心理学的帮扶，心理学渐渐开始在社会及企业管理中推展开来。

DOI 2d33mvvnd9/2809891

作者刘庆

机构地区刘庆

出处《中国经济社会论坛》 2018年2期

关键词心理学人才选拔员工职业生涯管理

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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