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《武警后勤》
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2001年3期
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后勤部(分)队管理特点及对策
后勤部(分)队管理特点及对策
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摘要
与执勤部队相比,后勤部(分)队管理工作存在着“四多”(公差勤务多、人员单独外出多、关系兵多、手中有权的多)、“四性”(类型上的多样性、人员结构上的复杂性、编制体制上的特殊性、工作性质上的服务性)。具体地说:一是部队高度分散,管理难度大。从整体布局看,点多、线长、分布广,有的驻城区,有的驻郊区或农村。从局部看,小、散、远单位多,
DOI
954kqpv34k/312633
作者
胡凯瑞
机构地区
不详
出处
《武警后勤》
2001年3期
关键词
武警部队
后勤管理
工作体制
人员结构
部队编制
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2001年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
武警后勤
2001年3期
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