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人力资源会计在我国现在的基本应用

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摘要摘要本文首先对人力资源会计的涵义进行分析，说明人力资源会计在我国的发展和现状，论述了在我国建立人力资源会计的必要性。然后，从人力资源成本会计、人力资源投资会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计四个方面阐述了人力资源会计在我国的运用。最后分析了人力资源会计在实际运用中存在的问题。

DOI odw69y7e4k/3156956

作者王茜

机构地区王茜

出处《未来教育家》 2014年11期

关键词人力资本人力资源成本会计人力资源权益会计

分类 [文化科学][课程与教学论]

出版日期 2014年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）