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如何加强当代企业知识型员工的管理

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摘要摘要知识经济时代的今天，企业间的竞争，知识的获取、使用、创造与增值，资源的整合，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工在经济社会的发展中将扮演更为重要的角色。现代企业人力资源管理必须适应这种变化，将重心转向准确把握知识型员工的特性、探寻适合知识型员工的有效管理策略，选好、育好、用好和留住知识型员工，规避知识型员工管理的各种风险，使其积极主动的开展创造性工作，达到企业与知识型员工共赢和谐。

DOI pd58572md7/3164523

作者杨存良曹燕锋

机构地区河北省张家口教育学院张家口075000

出处《中国经济与管理科学》 2009年4期期

关键词知识型员工管理策略How strengthens the contemporary enterprise knowledge staff to manage

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年05月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）