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信息化系统在员工绩效管理中的运用

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摘要摘要经济的发展和科技的进步，促进信息化在各个行业的广泛应用。互联网技术越发普及，给人们的生活和工作带来了极大的便利，大数据的开发和运用也应际而生，成为当今世界的时代特征。在人力资源管理领域，大数据的应用可以充分挖掘员工潜力，提升员工绩效管理效率，实现人力资源管理智能化。本文就信息化系统在员工绩效管理中的运用展开探讨。

DOI pd58g1qgd7/3196647

作者揭安妮

机构地区（广西电网有限责任公司防城港供电局，广西防城港538000）

出处《信息技术时代》 2018年5期

关键词大数据员工绩效信息化管理

分类 [电子电信][物理电子学]

出版日期 2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）