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国有企业政工管理的问题和创新途径

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摘要摘要在新的发展阶段，国有企业发展面临极大压力与挑战，政工管理工作是影响企业发展的重要因素。为此，要依托传统管理模式，取其精华，积极创新，转变思维，结合企业实践，构建更加科学有效的政工管理模式，为企业发展营造更加优质的环境，切实增强企业竞争力，为企业长远发展创造优质环境。

DOI 6jrr1695j5/3321539

作者李俊

机构地区国网江西省电力有限公司上犹县供电分公司江西赣州341200

出处《基层建设》 2018年36期

关键词国有企业政工管理问题创新途径

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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