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人力资源档案管理的信息化建设研究

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摘要摘要社会的发现创造更多的就业岗位，企业为了更好的挑选适合岗位的员工。对人力资源档案信息的了解取决于是否可以在招聘中获得更准确的信息。因此需要相关部门在档案管理的信息化进行更合理有效的建设，来适应当今社会的发展形式，完善档案管理中的不足，做出更好的服务。下面对人力资源档案管理的建设进行探究。

DOI 7dmrqv1rjn/3454978

作者蓝浩皓

机构地区东莞市人力资源局清溪分局广东东莞523000

出处《基层建设》 2017年10期

关键词人力资源信息化研究档案管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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