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工作勤奋就能获奖励业绩突出就能受重用——桃源地税强化绩效管理侧记

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摘要在桃源县地税局干部绩效管理档案中，记录着这样一锯数据：去年以来，该局114名干部，80％以上的干部获得不同项目的奖励，其中，1名县局班子成员受到市局提拔，2名普通干部被提拔为中层骨干，4名干部被记功，15名干部分别被评为征管能手、税政能手、稽查能手、电脑操作能手等，19名干部授予嘉奖，8名干部被评为先进工作者，10名干部被评为优秀税收管理贯、税收征收员、税务稽壹员，96名干部享受到全额工作质量奖、剖品牌奖、名次奘，8名税务人员能级获得晋升。

DOI 6jrvlpxpd5/372863

作者吕军

机构地区不详

出处《湖南地税》 2005年4期

关键词地税局桃源县绩效管理奖励干部绩效勤奋

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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湖南地税

2005年4期

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