论传统股票期权激励模式的缺陷及其改进

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 股票期权是目前国际上普遍采用的一种激励制度,然而,完全照搬西方的传统股票期权激励模式在中国是行不通的。本文拟从传统股票期权的缺点入手,提出符合中国国情的业绩——指数化股票期权激励模式,并对其优势和存在的问题作一分析。
机构地区 不详
出处 《山东商业会计》 2005年4期
出版日期 2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献