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集团化管理所带来的人力资源挑战
集团化管理所带来的人力资源挑战
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摘要
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DOI
54k5ovw24k/3922633
作者
杜丽敏刘喜文
机构地区
伴随着国家宏观经济发展,经济总量不断增大,越来越多的企业开始走上了跨行业、跨区域经营,无论是资产规模、人员规模,还是社会知名度、社会影响力等,都与企业发展初期小规模、单区域、单一市场发生了很大的变化,由此也带来了集团化管理的难度。
出处
《人力资源管理》
2010年1期
关键词
分类
[文化科学][]
出版日期
2010年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人力资源管理
2010年1期
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