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2018年11期
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企业党建与企业文化建设的冲突和协调
企业党建与企业文化建设的冲突和协调
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摘要
摘要在现代企业制度下,国有企业党建和企业文化建设在诸多层面均具有着或大或小的冲突,例如在思想观念以及工作作风等层面。而实际上,从思想理论导向、工作内容等不同的角度进行分析,国企党建和企业文化建设之间均具有一定的关系,故而有必要实施科学策略,充分协调两者间的关系。
DOI
rdxygn9l4l/4353449
作者
颜升
机构地区
武汉理工大学湖北武汉430070
出处
《成功》
2018年11期
关键词
国有企业
党建
文化建设
冲突
协调
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2018年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
成功
2018年11期
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