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《科海故事博览·科教创新》
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2009年2期
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企业的激励机制与激励策略
企业的激励机制与激励策略
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摘要
人力资源管理是运用最科学的手段,更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术。企业一定要根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,使企业在激烈的市场竞争中立于不败。
DOI
pd56m28247/4368047
作者
徐雄
机构地区
不详
出处
《科海故事博览·科教创新》
2009年2期
关键词
企业
员工
激励机制
分类
[自然科学总论][系统科学]
出版日期
2009年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科海故事博览·科教创新
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