电力基层企业员工职业生涯管理的实践探析

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摘要 摘要在企业的发展过程中,离不开人才的建设,人才是促进社会进步和企业发展的动力,要想立足于市场,就要企业建立自己的人才队伍,电力企业作为市场的主题,在提高员工队伍整体素质和职业能力的同时,还要全面推进公司人才队伍建设和发展。本文就针对电力基层的员工职业生涯管理策略进行探讨。
出处 《基层建设》 2018年30期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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