首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国医学人文》
>
2018年5期
>
人才流动——执业环境对试用期护士流动的影响研究
人才流动——执业环境对试用期护士流动的影响研究
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
未填写
DOI
5jowvg2n4v/4447336
作者
许景波
机构地区
北京市丰台区南苑医院100000
出处
《中国医学人文》
2018年5期
关键词
试用期护士
二级综合医院
护理执业环境
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2018年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
朱毓琪;董润华.
人才流动浅谈
.教育学,2007-12.
2
祖太明.
人才流动背后
.企业管理,2007-11.
3
admin.
规范人才流动
.经济管理,2019-01.
4
刘韬.
化解人才流动
.企业管理,2007-11.
5
石化.
人才流动之于体育
.体育学,1989-05.
6
.
国际人才流动方式
.中外政治制度,2002-02.
7
华乾.
人才流动出现围城现象
.劳动经济,2002-12.
8
.
人才流动速度正在加速
.教育学,2016-09.
9
闫宏玉.
青年科技人才流动意愿的影响因素研究
.,2022-10.
10
闫宏玉.
青年科技人才流动意愿的影响因素研究
.,2022-10.
来源期刊
中国医学人文
2018年5期
相关推荐
警惕人才流动的“逆淘汰”
人才流动的三大规律
人才流动可签租赁合同
人才流动与人事档案
澳大利亚的人才流动
同分类资源
更多
[卫生事业管理]
痔疮手术后疼痛护理
[卫生事业管理]
门诊中治疗面部激素依赖性皮炎的护理配合研究
[卫生事业管理]
心理护理联合聚焦解决模式对急性梗阻化脓性胆管炎老年ERCP手术患者负面情绪、治疗效果影响
[卫生事业管理]
高龄患者围术期谵妄护理
[卫生事业管理]
老年人肺结节病的规范随诊
相关关键词
试用期护士
二级综合医院
护理执业环境
返回顶部