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工作分析在人力资源开发与管理中的作用探析

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摘要摘要：随着经济和各行各业的快速发展，在企业的发展过程中，人力资源管理工作发挥着重要作用。人力资源管理主要是利用有效方式对全体员工进行管理，激发企业工作人员的工作积极性，提高企业内部各个部门运营的稳定性。在互联网时代，企业需要不断优化传统的人力资源管理模式，根据企业实际发展情况，建立人力资源管理体系，提高企业内部人力资源管理的有效性，文章主要对人力资源管理中存在的问题及优化措施进行了研究。

DOI 5jowmeen4v/4570336

作者余钰

机构地区广东电网有限责任公司江门供电局 529000

出处《城镇建设》 2019年17期

关键词人力资源开发与管理工作分析作用

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）