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护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用

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摘要摘要：目的：研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法：选取医院 2018 年 1 月— 2018 年 12 月行常规管理模式的 32 例护士作对照组，另选取医院 2019 年 1 月— 2019 年 12 月行护士分层级管理模式的 32 例护士作研究组，对比两组管理效果。结果：研究组护理管理质量评分及工作满意度均高于对照组， P<0.05 。结论：护士分层级管理模式可以有效提升护理管理质量及护士的工作满意度，值得大力推广和引用。

DOI g4q8vkrn48/4613572

作者杨晓兰

机构地区连云港市灌南县第一人民医院江苏连云港 222500

出处《护理前沿》 2020年5期

关键词护士分层级管理护理管理质量工作满意度

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2020年05月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护理前沿

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