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实施人才强校战略努力建设高素质的教师队伍

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摘要西藏大学在师资队伍建设中，积极进行改革和创新，采取各种政策措施，建立竞争激励机制，创造良好的人才培养与发展氛围，取得了可喜的成果。本文主要就西藏大学在师资队伍建设方面的经验进行了总结，并分析了仍然面临的问题，提出了完善建议。

DOI 7dm6qq2vjn/461854

作者张廷芳;扎西

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2006年5期

关键词学科带头人师资队伍政策竞争激励机制

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2006年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国高校师资研究

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