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《成都航空职业技术学院学报》
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2006年3期
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高校内部营销的研究
高校内部营销的研究
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摘要
高校内部营销研究是把内部营销理论应用于高校人力资源管理的研究。本文以市场营销理论重塑高校人力资源管理模式,将员工视为内部顾客,将工作视为产品,探讨通过提供满足员工需要的工作产品来吸引、发展、激励和保持高素质员工的有效方法。
DOI
lj1e65y1dv/474892
作者
朱晓杰;林建宁
机构地区
不详
出处
《成都航空职业技术学院学报》
2006年3期
关键词
高校
内部营销
策略
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2006年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
成都航空职业技术学院学报
2006年3期
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