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《湖南有色金属》
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2006年6期
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国有企业人力资源发展与职工培训的关系
国有企业人力资源发展与职工培训的关系
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摘要
文章从介绍国有企业人力资源的现状开始,阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性,分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题,人才流失的原因等。针对这些问题和原因,提出了培训的概念,接着从培训的概念及理论研究的发展入手,分析了人力资源发展与培训的关系,并阐述了它们之间的重要性。
DOI
wjv56v86d7/477802
作者
易旭榆
机构地区
不详
出处
《湖南有色金属》
2006年6期
关键词
国有企业
人力资源
培训
人才流失
分类
[冶金工程][有色金属冶金]
出版日期
2006年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
湖南有色金属
2006年6期
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