数字化班组建设的思考和构想

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摘要 摘要:企业的最基层的组织单位就是班组,传统的方法是逐级渐进式管理,纵向沟通差,横向沟通差,反馈效率低,运行效果难以线性评估,时至今日已成为企业精细发展的桎梏。数字化管理最大的优势就是横向和纵向的沟通能力强,各层级单位联动效果好,线性管理持续性长久,能够弥补传统管理方式的不足。数字化班组建设就是企业信息化发展的重要子步骤,通过引入数字化的管理手段,在基层管理方面精细化方面,产生质的飞跃,契合企业数字化、信息化、智能化的发展战略。
出处 《科学与技术》 2020年25期
出版日期 2020年12月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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