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新时期企业人力资源薪酬管理的思考

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摘要摘要：新时期企业纷纷实现了转型。而在企业发展阶段，人力资源管理起到了至关重要的作用。作为人力资源的重要组成部分，薪酬管理也逐渐凸显出自身的重要价值。但是在多种因素的共同影响下，现阶段企业薪酬管理还存在着诸多问题有待完善，本文就其中的重要内容进行探讨。

DOI pd5g3nxwj7/5119547

作者刘华

机构地区江西饶电建设工程有限公司江西省上饶市 334000

出处《当代电力文化》 2020年28期

关键词人力资源薪酬管理思考

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年04月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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