电力企业培训经理如何面对新挑战

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摘要 摘要:企业的竞争离不开人才的竞争。培训作为人才队伍建设核心环节,在组织刚需与技术浪潮双重影响下,培训经理人如何重新定位,从传统培训的角色转型为适应技术发展和业务需求的新角色,是迫切需要解决的问题。
作者 肖伟
出处 《当代电力文化》 2021年02期
出版日期 2021年04月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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