劳动法学行为理论与规范体系构建探究

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摘要 摘要:新时代劳动法教学改革要遵循教育规律,而教育的规律在于解决好“教育目的、教育内容、教育方法等三个基本问题”。因而,劳动法教学改革的核心内容便是劳动法治人才培养的目标、课程体系和教学方法。本文对劳动法学行为理论与规范体系构建进行分析,以供参考。
出处 《城镇建设》 2021年4期
出版日期 2021年05月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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