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培训：员工最好的福利

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摘要岗位培训是一种技能素质的培养，生存能力的提高。在科技发展日新月异的今天。企业的生产已广泛运用了新科技，从设备到产品技术含量越来越高，职工的技能稍慢半拍，就有落伍之忧、被淘汰之险。即便是求职，个人的技能也是先决的条件，用人单位首先考虑的就是求职者有无一技之长，没有技术，求职者就很难竞争，更不可能取胜。

DOI lj1epvrgdv/527444

作者天水

机构地区不详

出处《企业家信息》 2007年8期

关键词岗位培训产品技术含量福利员工技能素质求职者

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2007年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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