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非公企业工会主席产生机制的创新之举——吉林省在非公企业全面推行工会主席社会化职业化纪实

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摘要从2005年始，吉林省总工会在长春市朝阳区有计划、有步骤地推进小型非公有制企业工会联合会工会主席职业化、社会化探索，较好地解决了非公有制企业工会“谁来维权、敢于维权、善于维权”的问题，此举被认为是非公企业工会主席产生机制的重大创新，具有很强的前瞻性、方向性和现实针对性。

DOI ldez8nend3/544641

作者黄明

机构地区不详

出处《中国职工教育》 2007年10期

关键词工会主席非公企业职业化社会化吉林省生机

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2007年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国职工教育

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