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浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核

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摘要摘要：目前大部分的企事业单位对员工的考核制度都采用绩效考核,这种考核方式不仅能够调动员工工作的积极性,还能够提升员工的工作效率,为企事业单位及员工带来较多益处。但目前采用的绩效考核并没有实现科学规范的应用,使其作用并不明显。因此在事业单位人力资源管理中的绩效考核需要进一步进行完善,本文将对此进行介绍,找出事业单位应用过程中存在的问题,并提出积极有效的建议。

DOI g4qkqq6o48/5741448

作者王刚

机构地区 37130219880218**** 山东临沂 276000

出处《科学与技术》 2021年28期

关键词事业单位人力资源管理绩效考核

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年12月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）