摘要
摘要；保证企业健康和谐稳定发展，综合治安管理工作尤为重要，国有企业在新一轮的经济发展和企业改革中，迫切需要良好和谐稳定的环境。但是随着煤炭企业的整合，煤炭市场体制更加完善，企业内部形成了以市场为导向，以效益为杠杆，追求效益最大化的管理和工作机制，企业管理模式和员工队伍也发生了重大变化，在随之而来的变化中，安全管理、人才培养、精简人员、生产现场成为工作中心和重点工作，负责企业治安管理主体责任的保安工作和保安队员受到企业改革影响，面临着更加严峻的形势。企业注重安全和效益的提升，逐渐忽视了保安队伍的建设，部分精简下来的“老弱”人员，安排到保卫工作之中，部分保卫队员不能适应日益严格的保卫工作标准和逐渐人性化的治安管理方法，对于公司的保卫工作处于疲于应付的状态。
出版日期
2022年03月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
