首页 > 《中国科技信息》 > 2022年1期 > 新时期就业和人事人才公共服务中心档案管理工作研究

新时期就业和人事人才公共服务中心档案管理工作研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：近年来，随着我国经济持续的发展，现代的人事人才和就业公共服务中心在对内部进行管理时，其中管理人事人才档案是一项极为重要的内容，而由于我国市场经济的迅速发展，有越来越多的人事人才和就业公共服务中心均开始对内部的人事人才档案管理进行了关注和重视。因为，对人事人才档案做好有效的管理，能帮助人事人才和就业公共服务中心中的相关管理人员对人力资源的情况进行详细的了解，并且还能使自身的经济效益得到不断的提升和实现，同时还有助于对人事人才和就业公共服务中心的发展进行改善，能构造一个良好的管理环境，从而就能进一步促进人事人才和就业公共服务中心的良好发展。

DOI 5jog7z7ndv/5852536

作者黄辉

机构地区益阳市赫山区劳动就业服务中心湖南益阳413000

出处《中国科技信息》 2022年1期

关键词档案管理人力资源经济效益新时期

分类 [][]

出版日期 2022年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）