摘要
摘要:目前,信息化建设的发展迅速,我国的综合国力的发展也有了显著的提高。企业作为经济运行的“核心细胞”,其人力资本结构的升级不仅是微观企业创造财富和获得竞争优势的重要渠道,也是我国经济创新驱动和经济高质量发展的重要力量源泉。高技能人才发展的体制改革是全面深化供给侧结构性改革的重要环节,显然,人力资本结构不仅是宏观经济发展的重要因素,也是微观企业价值创造的关键步骤。经典的索罗模型认为人力资本结构的优化能够显著提升企业的生产经营状况。由此可见,提升企业人力资本结构是推动供给侧结构性改革和维持经济高速发展的重要动力。
出版日期
2022年04月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)