高级经济师提升管理价值的路径研究

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摘要 【摘要】随着我国经济发展速度的不断加快,各企业在发展的过程中也获得了时代发展的契机,所以现代企业在发展的过程中,不仅需要通过资金累积来满足对企业的自身建设,更要通过人才竞争来加强自身的竞争实力。对此,在各项管理工作开展中,人力资源管理有着十分重要的意义,并且也能对企业运行中出现的各类矛盾问题进行处理。因此,对于经济师而言,必须要依据企业实际运转情况来解读人力资源管理当中的不足,这样才能在探究专业技术管理工作开展模式的同时,为企业长期发展提供有效的建议。
出处 《城镇建设》 2022年2期
出版日期 2022年04月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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