摘要
摘要：在现阶段社会发展环境下，越来越多的单位开始进行转型，这会对以往的人事管理体系造成不小的影响。近些年的科技技术实现了新的突破，高度信息化的大数据时代影响着人类的工作和生活，也为档案管理工作带来新的挑战。档案界学者高度重视和长期关注档案的大数据处理技术与档案管理工作的结合，大数据时代，档案管理系统急需更新升级，面对档案管理工作的新要求，需解决诸多问题。人事档案数字化是一项工作量大、专业性、技术性很强的工作,已有人事档案的数字化转化是实现档案数字化的最关键环节 , 是全面实现档案数字化的基础。在数字化和信息化的今天,合理利用电子信息技术,以科学手段,建立完善的档案数据库,确保档案信息的准确性、完整性和安全性,满足各类档案用户的需求。从而优化档案管理系统,提升电子档案的应用水平,更好地满足企单位需求。基于此，本文主要对人事档案大数据管理面临的挑战做论述，详情如下。
出版日期
2022年06月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
